loading

مورد OEM طويل الأمد للعلامات التجارية، وأيضًا للمستوردين وتجار الجملة وتجار التجزئة والمصممين وما إلى ذلك.

نشاط تقدير السنة الصينية الجديدة

فعل التقدير: الشكر والتشجيع.

شركة دونغقوان ياوشنغ الصناعية المحدودة تشتهر الشركة بأسلوب إدارتها الذي يتسم بالرعاية والتعاطف، وكان النشاط التقديري للسنة الصينية الجديدة هذا العام بمثابة شهادة على ذلك. يعرب الرئيس شخصيًا عن امتنانه لجميع الموظفين، حيث يقوم بتوزيع كيس من الأرز عالي الجودة وبرميل من زيت الطهي على كل موظف، تقديرًا لعملهم الجاد وتفانيهم. ولم تكن هذه البادرة ترمز إلى التقدير لعملهم فحسب، بل أظهرت أيضًا التزام الشركة برفاهية موظفيها.

إن تقديم الأرز والزيت للموظفين كعربون تقدير، قطع شوطا طويلا في تعزيز الرابطة بين الشركة والقوى العاملة لديها. شعر الموظفون بالتقدير والتحفيز لمواصلة تقديم أفضل ما لديهم في أدوارهم.

نشاط تقدير السنة الصينية الجديدة 1

 

أهمية الأهداف والعمل الجماعي.

بالإضافة إلى التعبير عن التقدير، استغل رئيسنا هذه الفرصة لتحديد الأهداف والتوقعات للعام المقبل. وخاطب القوى العاملة بأكملها، مؤكدا على أهمية التحسين والنمو المستمر. ومن خلال مشاركة رؤية الشركة للمستقبل، حفز المدير الموظفين على السعي لتحقيق التميز في عملهم، وحثهم على تحديد أهداف شخصية ومهنية لأنفسهم. يضمن هذا النهج التقدمي أن يظل الموظفون مركزين ومندفعين نحو تحقيق النجاح الفردي والتنظيمي.

نشاط تقدير السنة الصينية الجديدة 2

 

ومع الاعتراف بجهود الموظفين الأفراد، سلط نشاط التقدير أيضًا الضوء على أهمية العمل الجماعي والتعاون داخل الشركة. وتقدم مدير التسويق بالشكر لجميع الإدارات على تعاونها السلس طوال العام، مما ساهم في نجاح المنظمة بشكل عام. ويعزز هذا التكريم العلاقة العاطفية بين الموظفين ويخلق بيئة عمل إيجابية ويشجع العمل الجماعي والتعاون للعام القادم

نشاط تقدير السنة الصينية الجديدة 3

 

ثقافة الامتنان، مستقبل مشرق في المستقبل.

لقد تجاوز نشاط التقدير للعام الجديد مجرد فعل امتنان لمرة واحدة، بل كان يرمز إلى التزام الشركة بخلق ثقافة الامتنان والتقدير في جميع أنحاء المنظمة بأكملها. ومن خلال تقدير وتقدير موظفيها، عززت الشركة ولاء الموظفين ورضاهم وتحفيزهم. يعتبر هذا القانون مثالاً للمؤسسات الأخرى، حيث يعرض التأثير الإيجابي للاعتراف والتعبير عن الامتنان للموظفين على الإنتاجية العامة والروح المعنوية. ومع وجود امتنان الرئيس في المقدمة، يتم إلهام الموظفين وتحفيزهم لتحقيق مستويات أعلى في المستقبل.

كان نشاط العام الجديد حدثًا رائعًا احتفى بالتفاني والعمل الجاد والعمل الجماعي لموظفيها. يسلط هذا الفعل الضوء على ثقافة الامتنان للشركة إلى جانب الاعتراف بالتعاون بين الإدارات، مما يضع نغمة إيجابية لمطاردة مستقبل مشرق ومزدهر لنا جميعًا.

نشاط تقدير السنة الصينية الجديدة 4

 

السابق
إنه لشرف عظيم أن نلتقي ونتواصل مع عملائنا الكرام
2024: نعود إلى العمل
التالي
موصى به لك
لايوجد بيانات
ابق على تواصل معنا
مورد OEM طويل الأمد للعلامات التجارية، وأيضًا للمستوردين، وتجار الجملة، وتجار التجزئة، والمصممين، وما إلى ذلك.
CONTACT WITH US
جهة الاتصال: كورتيس ليانغ
الهاتف: 0769 - 81113501
واتساب/وي تشات: +86 - 134 2785 6342
البريد الإلكتروني: sales01@brildragon.com
عنوان المكتب: رقم 32، طريق تشوانغشين الأول، بلدة لياوبو، مدينة دونغقوان، مقاطعة قوانغدونغ، الصين
جميع الحقوق محفوظة © ٢٠٢٥ ياوشينغ | خريطة الموقع
Customer service
detect